美国心理学家亚当斯(Adanms)于1967年提出了
A、激励需求理论
B、公平理论
C、强化理论
亚当斯提出了()。A.期望理论B.目标设置理论C.强化理论D.公平理论
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美国心理学家亚当斯提出了()理论。A、公平B、强化C、需要层次D、双因素
美国心理学家亚当斯根据社会心理学中______理论于1963年前后提出公平理论。
与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是A.需要层次理论B.激励一保健理论C.行为改造理论D.公平理论E.期望理论
美国心理学家约翰，斯塔西，亚当斯（John Sracey Adams）认为员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感受。该理论称为（） 。A、公平理论 B、强化理论 C、动机理论 D、归因理论
1965年美国心理学家亚当斯提出A.期望理论 B.成就激励论 C.双因素理论 D.公平理论 E.人类需要层次理论
美国心理学家亚当斯于1976年提出的理论是（）。A需要层次论B双因素论C期望理论D公平理论
