试述劳动争议处理机制存在的问题。
当前企业劳动争议预防调解工作存在的问题包括()。A.企业劳动争议调解委员会公信力不足B.企业尚未普遍建立劳资沟通协商机制C.缺乏有效的激励保障机制和管理培训D.调解员队伍整体素质偏低
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部分国家及地区劳动争议处理体制对中国大陆的启示包括()。A.在制度设计上，权利争议和利益争议实行不同的处理程序B.强调政府部门在劳动争议处理中的主导作用C.坚持协调劳动关系三方原则D.重视企业内部劳动争议预防机制建设
试述当前餐饮市场机制存在的主要问题及相关对策。
试述劳动争议处理的重要义意?
试述集体劳动争议的特别处理程序。
以下是劳动争议处理体制存在问题的是()。A.其他问题B.维权成本高C.周期长、效率低D.受案范围窄
关于《劳动争议调解仲裁法》的主要内容，说法错误的是（） A.在总结实践基础上，明确了劳动争议的受案范围B.明确了劳动争议处理中的举证责任问题C.明确了劳动争议处理的基本程序D.规定了劳动争议仲裁的时效期间、申请形式
