A.改善组织氛围
B.改善组织氛围
C.增强员工幸福感
D.平衡家庭与工作
属于EAP核心目标员工层面的是()。
点击查看答案
不属于EAP核心目标中组织层面的是()。
下列各项中,不属于EAP核心目标中组织层面的是( )。A.优化人际关系B.改善组织氛围C.增强员工幸福感D.提高员工士气
下列各项中,不属于提升员工归属感的方法是( )。A.防止主体边缘化，提升职业价值B.拓展职业通道，激发职场活力C.发展员工培训，提升专业技能D.导入EAP模式，宽松行政环境
优化福利制度属于EAP核心目标的员工层面。()此题为判断题(对，错)。
关于EAP，下列说法正确的有（）A.短期EAP往往是应急性的B.内部EAP比外部EAP更节约成本C.EAP主要关注的层面不包括组织层面D.企业往往先实施内部EAP，再实施外部EAPE.EAP实施的咨询辅导阶段，应着重针对个别员工特殊问题进行辅导
关于EAP，下列说法正确的是（）。 A.内部EAP比外部EAP更节省成本 B.员工对外部EAP的信任程度不如内部 C.内部EAP比外部EAP更了解员工的实际情况 D.企业会先实施内部EAP，然后再建立外部EAP E.短期EAP更多的是应急性的，帮助组织渡过一些特殊时期
