A.卫生行政部门
B.劳动保障行政部门
C.安全生产监督管理部门
当用人单位发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,职业卫生监督管理部门可以依据《职业病防治法》采取哪些控制措施?
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发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故的发生时，卫生部门可以采取哪些临时控制措施?
发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取下列临时控制措施A．封存造成职业病危害事故的材料和设备B．责令暂停导致职业病危害事故的作业C．责令导致职业病危害事故的作业停产整顿D．封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料E．封锁职业病危害事故现场
《职业病防治法》第57条规定，发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门对造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备，可以采取( )临时控制措施。A、封存B、没收C、扣押D、收缴
发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门可以采取下列哪些临时控制措施。()A.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料B.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的设备C.A和B
发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,卫生行政部门可以采取下列临时控制措施,但不包括A、责令暂停导致职业病危害事故的作业B、封存造成职业病危害事故的材料和设备C、封存可能导致职业病危害事故发生的材料和设备D、组织，控制职业病危害事故现场E、责令用人单位人停业整顿
发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取下列哪种临时控制措施A.封存造成职业病危害事故的材料和设备B.责令暂停导致职业病危害事故的作业C.责令导致职业病危害事故的作业停产整顿D.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料E.封锁职业病危害事故现场
