在与被调查人见面谈话前，要重点研究被调查人三方面的基本情况，一是被调查人的自然情况，二是( )，三是被调查人的心理状态。
A.被调查人的历史
B.被调查人的工作经历
C.被调查人的个性特点
D.被调查人的家庭成员
证明被调查人从事公务的证据包括( )。A、被调查人的户籍、民族、住所、公民身份证号码等B、被调查人的任职履历表、任命文件、会议纪要等C、被调查人所在单位或委托、授权单位出具的关于其具体职责的证明文件D、证实被调查人任职及职责分工情况的被调查人供述和辩解、相关证人证言。
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立案调查决定____，并通报相关组织。涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的，____。A.应当向被调查人家属宣布;应当通知被调查人家属，并向社会公开发布B.应当向被调查人宣布;应当通知被调查人家属C.应当向被调查人宣布;应当通知被调查人家属，并向社会公开发布D.应当向被调查人宣布;应当通知被调查人家属，酌情向社会公开发布
案件调查人员与被调查人、证人、受侵害人谈话时，不得少于( )人，并应出示工作证件，告知被谈话人的权利和义务，认真做好谈话笔录。
移送审理应当移送的材料包括分管领导同意移送的批示、立案依据、调查报告和承办纪检监察室的意见以及()。A . 全部证据材料B . 与被调查人见面的错误事实材料C . 被调查人对错误事实材料的书面意见和检讨材料D . 调查组对被调查人意见的说明
案件的调查工作要抓住被调查人的有关情况，包括被调查人的基本状况、一贯表现和认错态度等。 ( )A．正确B．错误
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，对员工违规问题调查形成的事实材料或结论，（）。A、禁止与被调查人见面B、应与被调查人见面C、被调查人无权进行申辩D、必须征得被调查人在上面签名，否则不能作为处理依据
与被调查人正面谈话前的主要准备工作有：组织最佳的谈话工作力量，全面熟悉和掌握案情、（）、（）、证据及相关资料的准备。A、研究被调查人的基本情况B、选择办案点C、向领导请示D、制订谈话计划
