A、公开原则
B、公平竞争原则
C、公平投票原则
D、德才兼备原则
答案：ABD
解析：
公共部门人员招聘的原则：1、公开、平等、竞争、择优的原则。2、任人唯贤、德才兼备的原则。3、考试与考核相结合的原则。
公共部门进行人员招聘的主要依据是什么?
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人员的招聘、筛选和安置构成了公共部门人力资源的()。A、出口管理B、进出管理C、出入管理D、入口管理
简述公共部门人员招聘的意义。
公共部门人员招聘时,()就是要求招聘方要本着一视同仁的态度,对所有求职者给予平等的对待。A.德才兼备原则B.法治原则C.公开原则D.公平竞争
公共部门人员招聘和私人部门人员招聘的特点完全一致。()此题为判断题(对，错)。
某公司实行了扩张的企业战略，计划招聘员工120名，但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。 人员招聘的原则包括（ ）。A.公开公平原则 B.科学性原则 C.计划原则 D.效率原则
招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括()。A:及时原则 B:层次原则 C:真实原则 D:准确原则 E:全面原则
