下列不属于营销部门与其他部门之间的冲突原因的是()
A、各部门在企业最大利益的问题上持不同的意见
B、对部门利益和企业利益间权衡抉择
C、部门领导者的意见趋向一致
D、部门间的老框框和偏见。
各部门在企业最大利益的问题上持不同的意见会导致()A、部门竞争B、部门之间相互促进C、部门冲突D、部门创新
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下列属于部门间的冲突主要原因的有()。A、各部门在企业最大利益的问题上持不同的意见B、对部门利益和企业利益间权衡抉择C、部门间的老框框和偏见D、现有组织结构的缺陷E、组织主管人员的变动
传统企业(未成立物流部门)中,物流活动分散在各部门是导致物流活动冲突、效率低下的根本原因。( )此题为判断题(对，错)。
在传统企业组织结构条件下,各部门的经营目标之间存在很大差异,往往会导致各部门的物流活动之间出现目标冲突。( )此题为判断题(对，错)。
企业所有部门为服务于顾客利益而共同工作时，其结果就是整合营销。它主要要求( )A、高层管理人员之间团结B、员工努力C、营销功能发挥协同作用D、销售部门传递信息E、营销部门与企业的其他职能部门之间相互配合
下列关于设备工程监理组织协调对象的表述，正确的是( )。A.业主与政府部门之间的利益冲突 B.业主与金融机构之间的利益冲突 C.业主与承包商之间的利益冲突 D.承包商与保险机构之间的利益冲突
在实际生活中，实施同工同酬原则所遇到的障碍包括（ ）。A.各部门之间存在不同的工资支付能力 B.各部门之间的工会集体谈判力量不同 C.各部门之间存在流动壁垒 D.各部门之间的工作性质不同 E.各部门之间的分工不同
