责任就是()
A、必须完成与职务相称的工作任务
B、在一定限度内自由行使的权力
C、一定职务所具有的影响力
D、所承担的历史任务
把多种属于或低于同一水平的不同工作任务结合在一起安排在一个职位,原则上增加一项职务所完成的工作任务的数量,并减了职务循环重复的频率,这种职务设计方法是()A、职务专业化B、职务轮换C、职务扩大化D、职务丰富化
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上级领导者授予下级一定的权力，使下级在一定的监督之下，拥有相当的自主权而行动。这是一种()A、代理职务B、授权行为C、秘书职务D、权力分工行为
权限就是()A、一定职位所具有的权威B、必须完成与职务相称的工作C、担任领导职务的人所具有的影响力的大小D、完成职责时在一定限度内自由行使的权力
( )是指必须完成的与职务相称的工作义务。 A.权限 B.责任 C.职业 D.职能
根据我国国家赔偿法及其理论，下列说法正确的是：()A:我国国家赔偿法在界定“执行职务行为”和“非执行职务行为”时采用了类似“外表形式理论”的“与行使职权有关论” B:导致国家赔偿责任产生的执行职务行为，包括行使权力的行为和非权力行为，也包括法律行为和事实行为 C:导致国家赔偿责任产生的执行职务行为，包括作为和不作为行为，也包括抽象执行职务的行为和具体执行职务的行为 D:一个人能否成为损害赔偿的对象，关键在于行政机关所负的职责是否为了直接保护他的利益
(2015年11月) ( )是岗位人员完成职责时可以在一定限度内(有时未经上级允许)自由行使的权力。 A.职权 B.权责 C.权限 D.职责
（ ）是岗位人员完成职责时可以在一定限度内（有时未经上级允许）自由行使的权力。A． 职权 B． 权责 C． 权限 D． 职责
