此题为判断题(对，错)。
人力资源成本是指取得和重置人员而发生的费用支出,包括人力资源的历史成本和人力资源的重置成本。()此题为判断题(对，错)。
点击查看答案
下列选项中属于人力资源成本核算过程的有（）。A 人力资源管理成本项目、建立成本核算项目B 确定具体项目的核算方法C 制定本企业的人力资源管理标准成本D 统计与控制人力资源管理实际成本支出E 审核和评估人力资源管理实际成本支出
研究如何计量在取得和开发人力资源方面的投资,又要研究如何计量目前雇用人员的重置成本的是()。A.人力资源成本会计B.人力资源投资会计C.人力资源价值会计D.人力资源权益会计
既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资,又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。这指的是()会计的内容。A.人力资源价值B.人力资源C.人力资源社保基金D.人力资源成本
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为()A、人力资源的获得成本B、人力资源的开发成本C、人力资源的使用成本D、人力资源保障成本
金融企业取得、利用、开发人力资源的投入或代价构成()。A、运营成本B、管理成本C、人力资源成本D、培训成本
人力资源成本会计是指为()作为组织资源的人所引起的成本的计量和报告。A、管理B、取得C、开发D、重置
