A.奖酬制度
B.改善工作环境
C.职工参与管理
D.提供发展机会
E.工作丰富化
激励的基本途径包括()A、工资激励B、外在激励C、表扬激励D、内在激励
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演讲的()是演讲者的内在激励因素。A、兴趣B、自我实现C、驱动D、需要
根据Y理论,相应的管理措施包括()。A.改变管理职能的重点B.给予工作本身的内在激励C.严格管理D.给与员工更多自主权
激励是船员响应管理的主要手段,分为外在激励和内在激励,内在激励主要有:()Ⅰ、机制化激励Ⅱ、信念激励Ⅲ、观念激励A、Ⅰ+ⅢB、仅仅是ⅡC、仅仅是ⅢD、Ⅱ+Ⅲ
从激励内容角度，可以将激励划分为（）。A物质激励B外在激励C精神激励D内在激励
演讲的需要是演讲者的内在激励因素。A对B错
演讲的（）是演讲者的内在激励因素。A兴趣B自我实现C驱动D需要
