A.维持阶段
B.下降阶段
C.探索阶段
D.确立阶段
E.成长阶段
职业生涯管理的重点随着()的不同阶段而有所不同。A.员工参加工作B.员工职业生涯C.员工年龄D.组织发展
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组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段
萨帕将职业生涯分为哪几个阶段()A、成长阶段B、探索阶段C、确定阶段D、维持阶段E、衰退阶段
针对不同人的不同情况分类指导，为其开通职业生涯发展通道是在（ ）。A．职业选择与职业准备阶段 B．职业生涯早期阶段 C．职业生涯中期阶段 D．职业生涯后期阶段
在职业生涯管理的实践活动中，按照管理主体和客体的不同，可以将职业生涯管理区分为个人的职业生涯管理与()。A.组织的职业生涯管理 B.组织的职业生涯规划 C.主体的职业生涯管理 D.组织的职业生涯客体
简述职业生涯发展的不同阶段。
职业生涯的发展常常伴随着年龄的增长而变化，因此可以将—个人的职业生涯划分为以下哪几个不同的阶段？（）A成长阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段E下降阶段
