系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、人员、结构和任务四个因素组成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为()。
美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为,组织是一个系统,是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统,这些因素有:____。A.技术B.人员C.结构D.任务
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美国学者哈罗德莱维特认为,组织变革的系统模式由结构、任务、技术和人群四个变量所构成。()此题为判断题(对，错)。
一个组织中，最根本和最重要的变革是（ ）。A.以系统为中心的变革 B.以技术为中心的变革 C.以结构为中心的变革 D.以人员为中心的变革
现代管理学认为，（ ）是由工作任务、工作流程、汇报关系和交流渠道所组成的一个系统。A.组织架构 B.组织结构 C.组织形式 D.组织规划
现代管理学认为，( )是由工作任务、工作流程、汇报关系和交流渠道所组成的一个系统。A.组织架构 B.组织结构 C.组织形式 D.组织规划
美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统，这些因素有（）A技术B结构C人员D任务
系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为（）A凯顿B布莱克C斯坎隆D利维特
