A.经济人
B.自我实现人
C.社会人
D.复杂人
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的( )A.社会人假设B.复杂人假设C.自我实现人假设D.经济人假设
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美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了基于两种完全相反假设的理论()认为性本恶有消极的工作源动力。A、X理论B、Y理论C、X理论mdashmdashY理论D、超Y理论
麦格雷戈的 X 理论是基于社会人的人性假设。 ()此题为判断题(对，错)。
X理论是基于()假设提出的。
目标管理是基于员工的“X理论”假设提出的一种管理制度。( )
X理论是基于社会人假设提出的。()此题为判断题(对，错)。
管理者采取的每一项决策和措施,都是基于一种()而进行的。A.人性假设B.双因素理论C.期望理论D.X理论
