A.正当化
B.利益化
C.规范化
D.现实化
组织承诺的形成机制包括()。A.员工——组织匹配B.期望满足C.因果归因D.组织公平和组织支持E.回顾性文饰作用
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组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做()。A.回顾性文饰作用B.促进作用C.抑制作用D.懒惰作用
组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化是指回顾性文饰作用。()此题为判断题(对，错)。
组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做（ ）。A.回顾性文饰作用 B.促进作用 C.抑制作用 D.懒惰作用
组织承诺的形成机制包括（ ）。A.员工--组织匹配 B.期望满足 C.因果归因 D.组织公平和组织支持 E.回顾性文饰作用
回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策（ ）。A.正当化 B.利益化 C.规范化 D.现实化
组织承诺的形成机制包括（ ）。A.员工--组织匹配 B.期望满足 C.因果归因 D.组织公平和组织支持 E.回顾性文饰作用 确认答案
