对()能否做到有效控制是访谈成功与否的关键。A、访谈过程B、提问方法C、行为方式D、访谈记录
点击查看答案
访谈法按照操作方式和内容可以分为()和();按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈。
根据访谈员与被访谈人的交流方式，访谈可分为（）。A个别访谈B直接访谈C集体访谈D间接访谈E结构式访谈
访谈法按照操作方式和内容可以分为（）和 （）；按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈。
集体访谈的具体实施方式和方法与个别访谈大体相同，只是对访谈过程的（）和访谈的（）要求更高。这是访谈会成功与否的关键。
非结构式访谈因实施方式不同，通常有（）A重点访谈B深度访谈C个别访谈D集体访谈E标准化访谈F客观陈述式访谈
由于实施方式不同，非结构式访谈通常有以下几类（）A重点访谈B深度访谈C客观陈述法D集体访谈E个别访谈
