A.当面填表
B.共同填表
C.协商填表
D.独立填表
对已拟出的指标体系征询专家意见,给出权集,经统计后取平均值,以确定权重的方法是()。A、特尔斐法B、专家排序法C、经验法D、专家会议法
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在指标量化过程中,有许多量化方法,较为常用的()。A、专家调查构成法B、专家调查构权法C、专家调查权重法D、专家调查权益法
专家会议法是对已拟出的指标体系征询专家意见，给出权集，经统计后取平均值，以确定权重的方法。()
不属于确定绩效指标权重的常用的方法的是()A、专家直观判定法B、排序法C、层次分析方法D、配比比较法
对于定量指标的处理．确定权重时选择简便和合理的方法是()。A.外部市场调查 B.内部问卷调查 C.专家打分 D.人力资源部制定
下列不属于绩效考评指标权重的设置方法的是（ ）。A.综合调查法 B.主观经验法 C.专家调查法 D.主次指标排队分类法
下列不属于绩效考评指标权重的设置方法的是( )。A.综合调查法 B.主观经验法 C.专家调查法 D.主次指标排队分类法
