A、日常工作
B、年度性工作
C、基础性工作
D、管理流程中的工作
人力资源管理的基础是()。A、人力资源规划B、人员培训C、劳动定额D、工作分析
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试述工作分析在人力资源管理中的作用。
26、工作分析是人力资源管理的基础性工作。
阐述工作分析对于企业人力资源管理的作用。
工作分析是企业人力资源管理的一项基础性常规工作。
人力资源管理的首要职能是A．工作分析B．人力资源管理C．薪酬管理D．人力资源规划
35、工作分析是整个人力资源管理系统的核心。
