A1-1型
B9-1型
C1-9型
D5-5型
单选题布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析，其中任务式领导的特点是（）。A 对生产和工作的完成情况很关心，很少注意下属的士气、情绪和发展状况B 对生产和人的关心度都很小，领导仅扮演“信使”的角色C 注重创造一种良好的人际环境，不关心任务完成情况D 对人和任务都给予中等程度的关心，维持正常的生产效率和说得过去的士气
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单选题管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。A 1-1型B 5-5型C 9-1型D 1-9型
单选题关于管理方格理论的说法，错误的是（）。A 管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格B 管理方格图的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务”C “关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导D 高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导
填空题.管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。
单选题管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。A 1-1型B 9-1型C 1-9型D 5-5型
单选题按照管理方格理论，一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于（）A 贫乏型领导B 俱乐部型领导C 任务型领导D 中庸型领导
单选题高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）A 中庸式管理B 贫乏式管理C 俱乐部式管理D 民主式管理E 专制式领导
