A对
B错
关于人力资源的作用说法错误的是()。A、良好的人力资源管理制度和机制是增强企业活力的内在源泉B、良好的人力资源管理制度和机制不会促进企业发展战略的实施C、良好的人力资源管理制度和机制是实现企业发展战略的根本动力D、良好的人力资源管理制度和机制是提升企业核心竞争力的重要基础
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现代公共部门人力资源管理制度的内在运行机制一般包括分类机制、竞争机制、保障机制、激励机制、更新机制和监控机制等。()此题为判断题(对，错)。
可以激发风险投资高效运行的动力机制,可推动风险投资的创立和发展的机制是()。A.筹资机制B.激励机制C.约束机制D.选择机制
遵守政府的政策．法规和社会公德，使投资、消费等方面符合市场需求和自身发展需要体现的是（ ）。A.动力机制 B.调节机制 C.约束机制 D.发展机制
某组织计划将实施一种新的人力资源管理机制，这种管理机制完全不同于以前年度的人力资源管理方式，是从思想意识的角度来管理，那么这种变革属于：A.文化变革 B.组织变革 C.产品变革 D.结构变革
人力资本投资是劳动力市场的（）A、供给机制B、需求机制C、保障机制D、调节机制
娱乐产业的动力机制是（）。A、科技推动力B、文化创造力C、商业筹划力D、以上皆是
