A培训需求分析
B设计培训计划
C开发培训课程
D实施培训活动
E评价培训效果
制定培训规划是一个复杂的过程，一般将它分为（ ）大步骤A．5B．6C．7D．8E．9
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一个完整的训练过程包含五个步骤,其中“后退”阶段的参与者是()。A.团队领导B.客户C.学员D.培训师
定性分析的过程包含哪些步骤？
一个完整的培训计划其内容不包含（）。A、培训者及培训对象B、培训所获得的实际效果C、培训内容D、培训时间及地点
一般来说，快递产品的定价程序分为哪几个步骤？
一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是（）A、课程开发B、培训评估C、课程设计D、需求分析
简述完整培训系统的运作过程的5个步骤。
