A以外延为主的变革和以内涵为主的变革
B以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革
C组织的内部变革和外部变革
D激进式的变革和渐进式的变革
消解公共组织变革阻力，可以采取的对策有（）。A、客观分析变革的动力和阻力的强弱B、精心设计方案，加强改革宣传C、进行人事调整，做好组织保证D、折中妥协
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20世纪90年代以来最引人注目的是公共组织变革理论当数（）理论。
填空题根据不同的标准可以对公共政策进行分类，通常人们将公共政策分为（）、（）、（）、（）。
填空题组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。
问答题结合实际，分析公共组织变革的阻力，并阐述消解其阻力的对策。
问答题简述公共组织变革的一般过程。
多选题下列关于组织变革的说话正确的有（）。A组织变革的目的是提高组织的效能B内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C按照环境所处的经营环境，组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D诊断现状，发现征兆是组织变革程序的第一步
