有效的团队利用各种角色的人来承担各种职责,如果李某是一个会设定目标、制定计划、组织人力、建立制度、以保证按时完成任务的人,那么他在团队中的角色为()

第1题

于某在团队中负责设定目标、制订计划、组织人力、建立制度,以保证团队按时完成任务,他在团队中扮演的角色为()。A、挑战者B、推动者C、评价者D、探索者

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第2题

在团队工作中，小陈总是能够打破常规，时常提出各种新的有效的想法，他在团队中扮演的角色是( )。A、推动者B、实施人员C、谋士D、领导

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第3题

李某在团队中负责设定目标、制订计划、组织人力、建立制度，以保证团队按时完成任务，李某在团队中扮演的角色为( )。A、推动者B、挑战者C、评价者D、探索者

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第4题

工程项目人力资源管理的流程主要包括（　）。 A、制定组织计划阶段 B、人员获取阶段 C、角色与职责分工阶段 D、团队发展阶段 E、团队训练阶段

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第5题

工程项目人力资源管理的流程主要包括() A、 制定组织计划阶段 B、 人员获取阶段 C、 角色与职责分工阶段 D、 团队发展阶段 E、 团队训练阶段

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第6题

工程项目人力资源管理的流程主要包括（　）。A：制定组织计划阶段 B：人员获取阶段 C：角色与职责分工阶段 D：团队发展阶段 E：团队训练阶段

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第7题

行动计划应从（）方面制定。A明确团队的共同目标B分清自己在团队中的角色和职责C制定实现个人目标的实施方案D确定完成任务的时间期限、标准

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