A.有利于收集到正确的数据
B. 对被调查者和调查者有友好的界面
C. 有利于确定被调查的选取
D. 有利于问卷中的数据编码和录入
很多寿险公司在甄选新员工的时候会使用一些测试问卷， 而一份测试问卷的有效性取决于其信度和效度。下列关于信度和效度的说法中， 正确的是( )。①. 同一份问卷在不同时间多次测试的结果一致性程度是指测试问卷的效度②. 一份测试问卷对于所要测试的内容或特征进行准确测量的程度被称为信度③. 一份测试问卷的信度较低， 则其效度一定较低④. 一份测试问卷的效度较高， 则其信度一定较高A. ①、 ②B. ②、 ③C. ③、 ④D. ①、 ④
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学习评估衡量的方法有( )。A、满意度问卷B、纸笔测试C、绩效测试D、模拟测试
对于使用问卷法的好处,下面哪些表述是不正确的。()A.样本大，效度增加B.不受访员的影响，又可以避免找不到人C.不会受其它因素的影响D.邮寄问卷经费最高
不属于对个性品质的测试的是()A、影射法B、个性品质问卷调查法C、普通能力测试D、兴趣盘存法
下面不属于软件评审的好处的是()A.增加测试的时间B.尽早发现和修改缺陷C.改善开发能力、缩短开发时间D.缩减测试成本
对于使用问卷法的好处，下面哪些表述是不正确的（）A样本大，效度增加B不受访员的影响，又可以避免找不到人C不会受其它因素的影响D问卷回收率最高E邮寄问卷经费高
对于使用问卷法的好处，下面哪些表述是不正确的。（）A样本大，效度增加B不受访员的影响，又可以避免找不到人C不会受其它因素的影响D问卷回收率最高E邮寄问卷经费高
