A.为补偿由于某些职位劳动环境恶劣而给劳动者带来的精神损失.健康损失
B.为补偿人力资本投资产生的负效用
C.为补偿职业收入的不稳定而给劳动者带来的负效用
D.为补偿某些季节性生产的不稳定收入
效用均等化的补偿性工资差别产生的原因是（ ）。A.劳动质量的差别B.劳动数量的差别C.恶劣的劳动条件及伤害危险D.劳动效率的差别
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补偿性工资差别包括（）。A.竞争性工资差别B.垄断性工资差别C.人力资本投资的补偿性工资差别D.产业工资差别E.效用均等化的补偿性工资差别
劳动力价格即工资取决于劳动力的市场价格和劳动的负效用或闲暇的效用。()
关于工资差别的说法，正确的是()。A:技能性工资差别是一种由于劳动力质量差异而形成的工资差别 B:在完全竞争的市场经济条件下不存在垄断性工资差别 C:补偿性工资差别是因不同工资岗位对知识技能水平要求不同而产生的 D:劳动者通常只关心工资水平，不关心工资差别
关于工资差别的说法，错误的是( )。A.劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别 B.高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别 C.因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别 D.因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别
关于工资差别的说法，错误的是（ ）。A.劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别 B.高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别 C.因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别 D.因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别
关于劳动的供给，下列说法中正确的有（ ）。A.劳动的边际效用=劳动的边际收入X收入的边际效用 B.劳动的供给原则是劳动的边际效用等于闲暇的边际效用 C.劳动的供给曲线向右上方倾斜 D.工资增加的替代效应表现为劳动供给增加 E.当工资提高到一定程度时，工资增加的替代效应小于收入效应
