根据《劳动法》及相关法律法规的规定，在下列人中，可以安排延长工作时间的是()
A.怀孕5个月以上的女职工
B.哺乳期内的女职工
C.怀孕7个月以上的女职工
D.未成年工
《劳动法》第61条规定:“对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”A、4个月B、5个月C、6个月D、7个月
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我国《劳动法》规定，对怀孕( )以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A．8个月B．7个月C．5个月D．3个月
我国《劳动法》规定：对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A．三B．四C．七D．五
根据《中华人民共和国劳动法》规定，对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A 五B 六C 七D 八
我国《劳动法》规定，对怀孕( )以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8个月B.7个月C.5个月D.3个月
我国《劳动法》规定，对怀孕（ ）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8个月B.7个月C.5个月D.3个月
依据《劳动法》，下列情形中，不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有（ ）。A.经期 B.孕期 C.哺乳期（婴儿一岁） D.怀孕5个月以上 E.怀孕7个月以上
