A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B、劳动者被依法追究刑事责任的
C、女职工在孕期产期哺乳期内的
D、劳动者严重违反用人单位规章制度的
根据《劳动合同法》的规定，下列用人单位不得再约定试用期情形的是( )。A．在试用期内由用人单位解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的B．在试用期内由劳动者解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的C．劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的D．用人单位与劳动者续订劳动合同的
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我国《劳动合同法》规定，用人单位有哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同?
用人单位有哪些情形，劳动者可以解除劳动合同？
劳动者有哪些情形，用人单位可以解除劳动合同？
劳动者有哪些情形，用人单位不得解除劳动合同？
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）A.劳动者提前30日以书面形式通知无过错用人单位而解除劳动合同的 B.劳动者提出并与无过错用人单位协商一致解除劳动合同的 C.劳动者符合不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形解除劳动合同的 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
（2017年）根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。A.劳动者提前30日以书面形式通知无过错用人单位而解除劳动合同的 B.劳动者提出并与无过错用人单位协商一致解除劳动合同的 C.劳动者符合不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形解除劳动合同的 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
