A.导向功能
B.规范功能
C.凝聚功能
D.稳定功能
()是组织成员在较长时期的生产经营实践中逐步形成的共有价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。在企业中通常称它为企业文化。
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企业文化是在一个企业建立和发展的过程中形成的,与企业相伴而生、如影随形,企业文化会对每一名成员的行为产生一定影响,从而影响着企业的发展变化描述的是企业文化的()A、无形性B、个异性C、客观性D、稳定性
塑造企业文化的基础是()A.员工的价值观及行为准则B.企业远景C.个人价值体系D.领导者的价值观及行为准则
群体控制是基于群体成员们的价值观念和行为准则，由非正式组织实施和维持的。()
( )是基于成员之间不成文的价值观念和行为准则进行的控制。A、正式组织控制B、群体控制C、自我控制D、反馈控制
机关、团体、企事业单位根据本单位、本部门具体情况,面对全体成员公布的一种应自觉遵守的道德规范和行为准则是()。A、细则B、守则C、规定D、办法
群体规范是约束群体内成员的行为准则，包括成文的正式规范和 【 】A.不成文的非正式规范B．口头的规范C．潜意识遵循的规范D。不成文的被动规范
