一般来讲,员工年龄越大、工龄越长、学历越高、能力越强、特殊技能越多,职务等级也往往越高,工资待遇也就越高。()

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一般来讲,员工年龄越大、工龄越长、学历越高、能力越强、特殊技能越多,职务等级也往往越高,工资待遇也就越高。()

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