A、绩效计划
B、绩效辅导
C、绩效考核与反馈
D、制定绩效目标
E、结果运用
绩效管理循环系统分为哪几个步骤?
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战略导向的全面预算管理主要步骤包括()A.战略研讨B.年度目标C.计划制定D.预算安排E.对接绩效
总体而言,绩效管理是为了达成哪几个目的?( )A、战略B、管理C、开发D、成绩
着力将发展战略分解落实是实施发展战略的重要步骤,这些步骤包括()。A、要根据战略规划，制定年度工作计划B、要按照上下结合、分级编制、逐级汇总的原则编制全面预算C、通过实施分期预算控制，促进年度预算目标的实现D、建立发展战略实施的激励约束机制，奖惩分明，以促进发展战略的有效实施
20世纪80年代以来，随着战略管理和绩效管理理论的不断发展，战略性绩效管理系统逐渐被人们所关注。请为你的公司构建战略性绩效管理系统模型。
【多选题】提前做好（）工作，才能做好绩效计划。A．组织战略目标和年度经营计划。B．业务部门工作计划。C．岗位描述信息。D．上一个绩效期间的评估结果。
理论导向型战略管理思维提出战略管理过程包括哪几个步骤？A．战略形成B．战略实施C．战略评价D．战略变革
