某一违规问题，依据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的相关规定，应给予问题责任人纪律处分，但整改责任单位仅对责任人进行积分处理，按照“三个到位”的认定标准，该问题整改属于()。
A.风险控制到位
B.风险控制不到位
C.责任追究不到位
D.责任追究到位
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，擅自发布与上级行规章制度相抵触的规章制度，造成严重后果的，应给予有关责任人员何种处分：()A.开除B.撤职C.降职D.记大过
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定，违规行为达不到纪律处分档次，需要给予经济处理的，根据违规的具体情节和后果，停发部分或全部绩效工资，停发绩效工资最低不少于200元人民币，最高不超过当年绩效工资标准的2个月绩效工资。此题为判断题(对，错)。
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，盗窃本行员工私人财物的，最高可给予有关责任人开除处分。()此题为判断题(对，错)。
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，员工在办公场所打架斗殴，影响工作秩序和本行社会形象的，应给予有关责任人警告至记大过处分。()此题为判断题(对，错)。
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，员工在申请辞职过程中，不辞而别的，不得给予处理。()此题为判断题(对，错)。
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，在守库室饮酒，应给予有关责任人()处分?A.应受处罚B.警告C.记过D.记大过至开除
对员工参加赌博活动的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，应给予()处分。A.警告B.记过C.记大过D.开除
