A.个人利益应服从团队利益
B.团队建设是领导的事，与我无关
C.国外的这一套不符合国情和我行实际，不值得我们借鉴
D.理解和包容不同分行地域文化很重要
以下不符合践行我行企业文化要求的是()A.个人一定要与组织共同成长B.个人一定要认同公司倡导的理念C.掌握公司倡导的理念的精髓，而不是机械地接受D.只要能将文化理念背出来就可以了
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融合是我行企业文化的重要内容,下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引里的楷模级别()A.愿意协作，可以变化B.主动协作，应对变化C.乐于协作，善于融合D.推动协作，促进融合
以下不符合我行“融合”价值观描述的内容为()A.良好的团队意识B.不贪功C.善于包容各地区文化D.提倡自我满足
以下不符合我行“奉献”文化要求的是()A.经常抱怨牢骚B.因工作不力，使我行遭受损失，但属非故意行为C.在隐瞒某些事实情况下，诱导客户办理业务，以使自己获得更多的业绩D.为了工作不顾一切
以下符合我行“荣誉”文化要求的是()A.维护荣誉，从我做起B.我行荣誉与团队和个人都有关系C.出现破坏我行荣誉的行为，要坚决予以制止D.个人的提升与发展，也是对我行荣誉的促进
以下符合我行“敬业”文化要求的是()A.爱岗B.努力成为业内专家C.甘于奉献D.不卑不亢
以下不符合我行“激情”文化要求的是()A.得过且过，安于现状B.工作要挑简单的，才能做得好C.责任越多，越有可能出错，所以还是少点好D.工作要主动快速执行
