A、可能会提拔过头
B、不利于引进新思想和新方法
C、选才的范围有限
D、打击组织内部成员的士气。
企业从外部招聘人员，可能带来的缺点是（ ）。A．引来企业窥察者B．内部容易产生勾心斗角C．容易导致企业的视野变窄D．会导致“近亲繁殖”
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外部招聘的缺点是什么?
比较并简要评述内部和外部招聘渠道的优点和缺点。
从组织内部和外部选聘管理人员各有什么优缺点?
请简述简述外部招聘的优缺点。
关于内部招聘和外部招聘优缺点的说法，正确的有()。A:内部招聘可以提高员工对企业的忠诚度 B:内部招聘容易导致“近亲繁殖” C:内部招聘可以减少招聘的宣传费和差旅费用 D:外部招聘能为企业带来新的思想和理念 E:外部招聘容易导致内部部门之间或员工之间的矛盾
外部选聘管理人员有哪些优缺点？
