简述薪酬水平及外部竞争性的作用()
企业在决定薪酬水平及其外部竞争性的政策时,主要选择的类型有()、()、()和()。
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薪酬水平及外部竞争性的作用不包括( )。A 不同职位族的薪酬比较B吸引和激励员工C控制劳动力成本D塑造企业形象
薪酬水平及外部竞争性的重要性不包括()A.吸收员工B.控制劳动成本C.塑造企业形象D.提升企业竞争力
薪酬水平是指企业中各职位、各部门以及整个企业的平均薪酬水平,薪酬水平决定了企业薪酬的外部竞争性。()此题为判断题(对，错)。
薪酬水平及其外部竞争性可以帮助企业塑造企业形象。()此题为判断题(对，错)。
薪酬水平问题是外部竞争性问题。()此题为判断题(对，错)。
将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是（ ）的结果。A．薪酬水平设计B．薪酬调查C．薪酬结构设计D．薪酬预算与控制
