简述组织行为学的研究方法。
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研究组织行为学中的个体行为与管理,可以提高管理者知人善任、合理使用人才的水平。()此题为判断题(对，错)。
研究组织行为学中的组织设计与组织变革的理论和方法,可使管理者更好地适应环境的变化,进行组织的改革,增强活力,提高绩效。()此题为判断题(对，错)。
简述开展岗位胜任特征研究的重要意义和作用。
组织行为学是指通过对组织内人的心理和行为进行系统研究，从而帮助管理者解释、预测、控制和引导组织中人的行为，最终实现组织目标的学科。
7、组织行为学是指通过对组织内人的心理和行为进行系统研究，从而帮助管理者解释、预测、控制和引导组织中人的行为，最终实现组织目标的学科。
通过《组织行为学》的学习，请你谈谈学习组织行为学的意义，以及你的收获和感悟。
