下列哪一部法律不属于劳动法律体系?
A: 劳动法
B: 合同法
C: 劳动合同法
D: 江苏省工会劳动法律监督条例
当前我国已经初步形成了以( )为根本，以( )为主体，包括《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规在内的保障妇女权益的法律体系。A.《宪法》，《妇女权益保障法》B.《劳动合同法》，《物权法》C.《妇女权益保障法》,《劳动合同法》D.《劳动法》，《物权法》
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下列各项哪些属于我国劳动法律制度()A、《劳动争议调解仲裁法》B、《工会法》C、《集体合同法》D、《工伤保险法》
（ ）是劳动关系的现实形态。A．劳动法律原则B．劳动法律渊源C．劳动法律体系D．劳动法律关系
劳动法律关系是劳动合同法所调整的劳动关系，而事实劳动关系则不受劳动合同法的调整。()
我国的劳动法律体系，包括（ ）等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定，劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。A.《劳动法》 B.《工会法》 C.《劳动合同法》D.《就业促进法》 E.《劳动争议调解仲裁法》
( )是劳动关系的现实形态。 A.劳动法律原则B.劳动法律渊源 C.劳动法律体系 D.劳动法律关系
依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和（）A、劳动法律结果 B、劳动法律后果 C、劳动法律体系 D、劳动法律事件
