团体方案设计的主要内容中不包括()。A.团体性质与团体名称B.团体的总目标与阶段目标C.团体设计的

第1题

团体咨询方案的设计应遵循的原则不包括（ ）。A．领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格B．方案设计要具体可行，符合团体的目标与性质C．领导者要评估自己与所要带团体之间的配合性D．方案设计要考虑每一位成员的特殊需要

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第2题

团体人寿保险中,具备条件的团体成为( )。A.合格团体B.适合团体C.适格团体S团体人寿保险中，具备条件的团体成为（ ）。A.合格团体B.适合团体C.适格团体D.目标团体

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第3题

团体初创阶段的主要目标不包括（ ）。A．成员互相认识B．了解团体的目标和结构C．分享感受和体验D．建立团体契约

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第4题

团体成员能否深入掌握在团体内取得的经验，能否将团体中学到的成果应用到日常生活中，很大程度取决于（ ）。A．团体初创阶段的活动B．团体过渡阶段的活动C．团体工作阶段的活动D．团体结束阶段的活动

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第5题

团体咨询方案的设计应遵循以下哪些原则?（ ）A．活动的设计应前后连贯，由易到难，由浅到深B．方案设计要符合团体最终目标，不必强调每一次的团体咨询的目标C．方案设计要考虑团体领导者的能力、经验等D．方案设计要考虑每一位成员的特殊需要

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第6题

合理的团体方案设计步骤是（ ）。A．了解服务对象需要—确定团体的性质与目标—搜集相关文献资料—完成团体方案设计书—规划团体整体框架及流程B．搜集相关文献资料—确定团体的性质与目标—了解服务对象需要—规划团体整体框架及流程—完成团体方案设计书C．了解服务对象需要—搜集相关文献资料—规划团体整体框架及流程—完成团体方案设计书D．确定团体的性质与目标—了解服务对象需要—完成团体方案设计书—规划团体整体框架及流程

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第7题

团体人寿保险中，具备条件的团体称为（ ）。A.合格团体B.适合团体C.适格团体D.目标团体

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