是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。
A．关怀维度
B．认可维度
C．结构维度
D．尊重维度
领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度叫（）。A、关怀维度B、结构维度C、高关怀维度D、低关怀维度
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单选题领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是（）。A 关怀维度B 认可维度C 结构维度D 尊重维度
单选题领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（）。A 结构维度B 认可维度C 关怀维度D 尊重维度
单选题领导尊重和关心下属的看法与情感、建立相互信任的工作关系的程度称为（）A 晋升机会B 关怀维度C 动机D 推动力
单选题领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度叫（）。A 关怀维度B 结构维度C 高关怀维度D 低关怀维度
单选题（）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A 关怀维度B 认可维度C 结构维度D 尊重维度
单选题美国学者认为为达到组织目标，领导者界定和构造自己与下属的角色倾向程度叫（）。A 关怀维度B 结构维度C 高关怀维度D 高结构维度
