绩效管理的考评阶段需要从( )方面做好组织实施工作．
A．考评方法的再审核
B．考评的准确性
C．考评结果的反馈方式
D．考评的公正性
E．考评使用表格的再检验
考评阶段是绩效管理的重心，如何做好考评的组织实施工作?(P178)
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考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也涉及到员工当前和长远的利益，需从以下几方面做好考评的组织实施工作（ ）。A．提高考评结果的权威性B．提高绩效考评的准确性C．保证绩效考评的公平性D．保证信息及时传达E．保证绩效考评的平等性
以下叙述中，有关考评阶段绩效管理的重心错误的提法是（ ）。A．考评的不确定性B．考评公正性C．考评使用表格的再检验D．考评结果的反馈方式
考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评组织实施的工作？(15分)
在考评的组织实施阶段，应关注的事项不包括（ ）。A．考评信息的虚假程度B．考评的准确性C．考评结果的反馈方式D．考评的公正性
考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作？
较客观公正，但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是（ ）。A．上级考评B．同级考评C．下级考评D．外部人员考评
