说明招聘广告的特点，信息发布途径如何选择?招聘广告如何设计，又如何对外发布?说明招聘申请表的特点、设计的内容和注意事项。
比较适合发布饭店招聘广告的媒体,主要有()。A、互联网B、报纸C、电视D、专业杂志
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在企业内部招聘或大规模招聘初级工人时，适合的信息发布方式是()。A、在招聘区域内发布招聘简章B、在报纸上发布招聘广告C、在人才市场上发布招聘信息D、通过猎头公司招聘
通常招聘程序的第一步是()。A、发布招聘广告B、确定招聘渠道C、提出招聘需求D、获得人力资源主管的同意
在报纸、招聘网站上发布招聘广告属于内部招聘方式。()
(2018年5月)为了创建一流的品牌精英团队，保证公司的可持续发展力，某公司决定对外招聘具有相关行业工作经验的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论，公司决定对外发布招聘信息，以招聘人才。 根据上述情形，请回答以下问题： (1)该公司可选择哪些招聘信息发布的渠道?(12分) (2)说明选择报纸发布招聘信息的基本程序。(6分)
发布招聘需求信息时应考虑哪些因素?如何收集、整理招聘信息?
简述招聘广告的设计原则。
