一般情况下，广播电视招聘比较适用于（ ）。
A．高级人才和尖端人才的招聘
B．某个特定地区、流失率较高的职业的招聘
C．合格候选人相对集中于某个专业领域内的招聘
D．将组织形象的宣传与人员招聘同时进行的招聘
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是()。A、人才招聘会B、广告C、猎头公司D、熟人推荐
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对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。A．人才交流中心B．猎头公司C．校园招聘广告D．网络招聘
一般情况下，报纸招聘广告比较适合于（）。 A.某个特定地区的招聘 B.候选人数量较大的岗位的招聘 C.某个特定行业的招聘 D.流失率较高行业或职业的招聘 E.失业率较低行业或职业的招聘
对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。A． 交流中心 B． 猎头公司 C． 校园招聘 D． 网络招聘
对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是()。A:人才交流中心 B:猎头服务 C:校园招聘广告 D:网络招聘
对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。A.人才交流中心B.猎头服务C.校园招聘广告D.网络招聘
对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘方法是（）A．人才交流会B．猎头公司C．网络招聘D．网络招聘
