简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。
利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。
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利用（ ）无法进行培训效果的反应评估。A.访谈法 B.电话调查法 C.心得报告法 D.综合座谈法
利用（ ）无法进行培训效果的反应评估。 A、访谈法 B、电话调查法 C、心得报告法 D、综合座谈法
对培训效果进行反应评估的方法不包括（ ）。A.访谈法 B.综合座谈 C.笔试法 D.电话调查
利用()无法进行培训效果的反应评估。A:访谈法 B:电话调查法 C:心得报告法 D:综合座谈法
对培训效果进行反应评估的方法不包括()。A:访谈法 B:综合座谈 C:笔试法 D:电话调查
对培训效果进行学习评估的具体方法有()。A:访谈法 B:角色扮演 C:演讲法 D:行为观察 E:笔试法
