简述企业薪酬管理的原则及程序。
简述企业薪酬管理的基本原则及内容。(考点：教材第212页)
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企业薪酬管理与（ ）无关。A．企业的薪酬原则和策略B．地区及行业的薪酬水平C．企业的竞争力和支付能力D．其他类型企业的内部薪酬管理
简述薪酬激励的作用及原则。
简述薪酬管理原则。
企业的薪酬管理与( )无关。A．企业的薪酬原则和策略B．地区及行业的薪酬水平C．企业的竞争力和支付能力D．其他类型企业的内部薪酬管理
简述企业薪酬管理的原则和程序。
企业在制定薪酬计划时要坚持的原则包括与企业目标管理相协调的原则和()。A.以增强企业竞争力为原则 B.支付结构及薪酬管理重原则 C.企业薪酬战略数量化的集中体现原则 D.企业薪酬政策的具体化原则
