职业纪律的普遍适用性是指（ ）。
( A )职业纪律与人情水火不相容
( B )领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为
( C )在职业纪律面前，人人平等
( D )即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改
关于职业纪律,正确的认识是( ).A.职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框.B.是否遵守职业纪律,关系到职工的利益.C.只要认为职业纪律规定的不合理,职工可以不遵守.D.职业纪律企业制定,员工无权质疑.
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职业纪律的普遍适用性是指( )。A．职业纪律与人情水火不相容B．领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为C．在职业纪律面前，人人平等D．即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改
职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有()的特点。A.明确的规定性B.高度的强制性C.普遍适用性D.自愿性
职业纪律的普遍实用性是指( )．A．职业纪律与人情水火不相容B．领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为C．在职业纪律面前，人人平等D．即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改
关于职业纪律，理解不正确的是（）。A.个人偶尔违反职业纪律．没有必要大惊小怪 B.要好的同事违反职业纪律，给予提醒即可，不必揭发 C.如果自己违反职业纪律，无从知晓不看作是违纪 D.领导违反职业纪律，员工要敢于当场无保留地指出来
关于职业纪律，正确的说法是（ ）。 (A)职业纪律不重要，职业技能最重要 (B)职业纪律是领导制定的，员工无权参与 (C)职业纪律是企业管理的重要手段 (D)职业纪律状况影响企业绩效
从业人员遵守职业纪律的内涵具体指（ ）。A. 严守职业纪律，有助于在企业内的职位提升 B. 严守职业纪律，有助于提高人们的工作能力 C. 严守职业纪律，是职业成功与发展的基础 D. 严守职业纪律，是正确职业发展观的反应
