关于部门结构设计，正确的表述是（ ）。
A．部门结构设计最关键的是对部门结构的选择和规划
B．组织机构决定组织结构，组织结构是组织机构的外在表现
C．职能制组织结构模式的最大优点是具有明确性和高度稳定性
D．企业到了产品多样化阶段，组织结构一般要从集权制转向分权制
E．部门结构设计要按照企业员工的量来设计
组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计，基本内容包括（ ）。 A．组织结构设计 B．保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计 C．新建企业的组织结构设计 D．现有企业的组织结构设计 E．部门设计和职能设计
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关于企业组织结构设计的说法，正确的是（ ）。 A．组织结构设计必须以企业的战略任务和经营目标为出发点和归宿点 B．责任、权力、利益之间必须是协调的、平衡的和统一的 C．管理幅度越宽越好 D．上级部门尽量对下级部门授权
部门结构的设计中最关键的是（ ）。A．将企业组织划分为不同的．相对独立的部门B．将各个部门组合起来，形成特定的部门结构C．对部门结构的选择和规划D．实现企业各部门的高度统一管理
集团总部组织结构设计的基本程序是（ ）。A．明确组织结构设计的依据 B．掌握组织结构设计的原理 C．构建组织结构的基本框架 D．掌握组织结构的基本内容 E．总部职能设计与部门设置
根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法，称为（）A职能部门化B产品部门化C顾客部门化D混合部门化
下列哪些项目属于组织结构设计的关键要素A．工作专门化B．部门化C．人员数量D．管理跨度
横向组织结构设计主要内容是对组织各个部门及其职责进行设计。
