商业银行员工由于知识/技能匮乏而给商业银行造成风险的主要行为模式包括( )。
A．在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际错误的方式工作
B．意识到自己缺乏必要的知识，但是出于颜面或者其他原因而不向管理层提出或者声明其无法胜任某一工作或者不能处理面对的情况
C．意识到自己缺乏必要的知识，积极努力学习，尽快提高自己的业务水平
D．意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷
E．意识到本身缺乏必要的知识，提出离开相应的工作岗位
下列哪些活动是商业银行员工知识/技能匮乏的表现，进而可能引发操作风险（）A、工作中意识不到自己缺乏必要的知识，按照自己认为正确的方式工作B、滥用职权，对客户交易进行误导C、员工与外部人员串通，违反内部指引、政策及程序为外部人员打开方便之门D、核心员工流失，致使关键信息缺乏共享
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下列属于内部欺诈的有（ ）。A、自己意识不到缺乏必要的知识/技能，按照自己认为正确而实际错误的方式工作B、意识到自己缺乏必要的知识/技能，但由于颜面或其他原因，未向管理层提出或声明其无法胜任C、意识到自己缺乏必要的知识/技能，但由于颜面或其他原因，不能正确处理面对的情况D、意识到自己缺乏必要的知识/技能，并进而利用这种缺陷危害商业银行的利益
失职违规引发的操作风险是指商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险。下列（ ）活动属于这一因素。A、交易不报告B、短贷长用，借新还旧，追求片面的信贷业务余额增长C、意识到本身缺乏必要的知识，但在工作中利用这种缺陷D、有组织的劳工运动
单选题银行的员工在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识/技能，按照自己认为正确而实际是错误的方式工作属于（ ）造成的损失。A 知识/技能匮乏B 失职违约C 核心雇员流失D 违反用工法
单选题下列属于内部欺诈的有（ ）。A 自己意识不到缺乏必要的知识/技能，按照自己认为正确而实际错误的方式工作B 意识到自己缺乏必要的知识/技能，但由于颜面或其他原因，未向管理层提出或声明其无法胜任C 意识到自己缺乏必要的知识/技能，但由于颜面或其他原因，不能正确处理面对的情况D 意识到自己缺乏必要的知识/技能，并进而利用这种缺陷危害商业银行的利益
单选题下列各项属于商业银行员工失职违规的是（ ）。A 从事未经授权的交易B 有组织的工人运动C 缺乏岗位轮换机制D 意识到自己缺乏必要的知识
单选题下列哪些活动是商业银行员工知识/技能匮乏的表现，进而可能引发操作风险（）A 工作中意识不到自己缺乏必要的知识，按照自己认为正确的方式工作B 滥用职权，对客户交易进行误导C 员工与外部人员串通，违反内部指引、政策及程序为外部人员打开方便之门D 核心员工流失，致使关键信息缺乏共享
