张某应当按照约定向用人单位支付违约金的情形有( )。
A．违反服务期约定
B．违反晚婚约定
C．违反竞业限制约定
D．擅自参加研究生考试
劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金。()A、劳动者违反用人单位规章制度B、劳动者违反竞业限制约定C、劳动者违反法律规定D、劳动者违反服务期约定
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劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金（）A.劳动者违反竞业限制约定B.劳动者违反服务期约定C.劳动者违反用人单位规革制度D.劳动者位自解除劳动合同
劳动者违反服务期约定的，不应当按照约定向用人单位支付违约金。()
劳动者违反竞业限制约定，未给用人单位造成损失的，应当按照约定向用人单位支付( )。A．违约金B．赔偿金C．补偿金D．损失费
下列关于培训服务期与竞业限制的表述，不正确的是( )。A．劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金B．除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金C．用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬D．劳动者违反服务期约定而支付的违约金数额可以超过用人单位提供的培训费用
事业编制人员违约金应当受《劳动合同法》第二十二条的调整中,涉及用人单位商业秘密及知识产权的保密事项,负有保密义务的劳动者,劳动者()的,应当按照约定向用人单位支付违约金。A.遵守竞业限制约定B.违反竞业限制约定C.违反竞业约定D.违反商业限制约定E.限制约定
用人单位在( )情况下可以要求劳动者支付违约金。A.劳动者违反规章制度B.劳动者违反服务期约定C.劳动者失职D.劳动者违反竞业限制约定
