正确答案：
控制和调节共事人之间关系的手段，概括起来大致有两类：一类是硬性手段；另一类是软性手段。
(1)硬性手段是指国家人事行政部门以强制手段对共事人之间的关系进行控制和调整。硬性手段包括：
①法律手段，即国家人事行政部门通过法律、法令、条例、规章等来控制和调整共事人之间的关系；
②行政手段，即国家人事行政部门通过人事政策、计划、指示等管理活动来控制和调节共事人之间的关系；
③组织手段，即党政机关通过调整人员结构的办法来控制和调节共事人之间的关系；
④经济手段，即国家机关通过实行经济责任制(或岗位责任制)，调整物质待遇、税收等手段来控制和调节共事人之间的关系。
(2)软性手段是指通过舆论宣传、思想政治工作和道德规范等来控制和调节共事人之间的关系。软性手段包括：
①舆论宣传，这是一种重要的软性手段。
②思想政治工作。在控制和调节共事A2_间关系方面，思想政治工作担负着重要责任。通过思想政治工作，帮助人们树立远大理想的责任心，培养个人服从组织、个人利益服从集体、国家利益等观念。
③道德规范。道德包括社会公共道德和职业道德，道德规范是人们共同生活中一种较为稳定的、约定俗成的交往行为规范。道德规范是控制和调节共事人之间关系的无形手段。
