管理者在传达上级精神时，只传达对自己有用或有兴趣的信息，而不是全面地传达所有信息，这种情况属于影响沟通因素中的A、语言因素B、信息过滤C、选择性知觉D、沟通渠道因素E、情绪因素

第1题

哪一项不是沟通障碍的因素？( )A、过滤B、选择性知觉C、情绪D、冲突E、语言

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第2题

建设性冲突中由于信息接受者的障碍，影响沟通的因素有( )A．过滤B．理解能力的障碍C．选择性知觉D．情绪E．语言

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第3题

妨碍沟通的因素中，()是指信息传递者为迎合接收者的需要，故意操纵信息传递，对信息进行筛选和整合。A.过滤作用 B.选择性知觉 C.情绪因素 D.语言理解力

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第4题

管理者若对某下属的工作不满，则会更多地关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为（　　）。[2012年真题]A.过滤作用 B.选择性知觉 C.情绪因素 D.语言理解能力

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第5题

管理者若对某下属的工作不满，则会更多的关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为()。A:过滤作用 B:选择性知觉 C:情绪因素 D:语言理解能力

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第6题

管理者若对某下属的工作不满，则会更多的关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为（）。A.过滤作用 B.选择性知觉 C.情绪因素 D.语言理解能力

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第7题

管理者若对某下属的工作不满，则会更多地关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为()。A:过滤作用 B:选择性知觉 C:情绪因素 D:语言理解能力

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