下列属于劳动者可以随时解除劳动合同的情形的有( )。
A．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
B．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
D．用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面随时通知与用人达内解除劳动合同的有()。A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费B.用人单位未及时足额支付劳动报酬C.用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D.用人单位违章指挥.强令冒险作业危及劳动者人身安全的
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下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有（ ）。A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护B、用人单位未及时足额支付劳动报酬C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D、用人单位强令冒险作业
下列属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形的有( )。A．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的B．用人单位未及时足额支付劳动报酬的C．用人的单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的D．用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有（ ）。A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护B．用人单位未及时足额支付劳动报酬C．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D．用人单位强令冒险作业
据《劳动合同法》的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是 ( )。A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B．用人单位违章指挥、强令冒‘险作业危及劳动者人身安全C．用人单位未及时足额支付劳动报酬D．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
(2017年)根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是（）A.用人单位未及时足额支付劳动者报酬的 B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的 C.用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的 D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
用人单位有以下()情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A.未及时足额支付劳动报酬的 B.未依法为劳动者缴纳社会保险的 C.以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 D.违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
