A、变革型
B、合作型
C、文化型
D、增长型
下列有关战略性绩效管理的表述，不正确的是( )。A．组织战略不会影响绩效管理的实施B．具有不同战略目标的企业绩效管理的战略也是不同的C．战略性绩效管理要求组织从企业的战略角度考虑问题D．平衡计分卡可以作为战略绩效管理的一个工具
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战略实施阶段的主要任务是()A.建立实施战略的组织结构B.明确组织使命C.如何贯彻执行设计的战略D.确定企业的经营范围
战略实施的模式中,企业的总经理考虑如何让其他高层管理人员从战略实施一开始就承担有关的战略责任,这是指()。A、文化型B、指挥型C、合作型D、变革型
在企业战略实施中，特点是企业管理者考虑的是如何制定一个最佳战略的问题的战略实施模式是( )。A．指挥型模式B．转化型模式C．合作型模式D．增长型模式
组织高层从如何动员全体参与战略实施活动的角度考虑战略的制定和执行,属于()战略组织特点。A、文化B、合作C、变革D、增长
公司经理考虑的是如何动员全体员工都参与战略实施活动,即公司经理运用公司文化的手段,不断向公司全体成员灌输这一战略思想,建立共同的价值观和行为准则,使所有成员在共同的文化基础上参与战略的实施活动。这种战略实施模式为()A、指挥型B、变革型C、合作型D、文化型
考虑组织的人力资源开发使用的工具和手段如何为战略服务，属于战略人力资源开发的()层次A. 公司层次B. 经营战略层次C. 竞争战略层次D. 战略执行层次
